Workshopreihe zur gender- und diversitätsgerechten Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen im TRR 188. Zielsetzung ist dabei zum einen eine Reflektion von Stereotypen durch die Sensibilisierung für den Themenkomplex Gender und Diversity auf allen Ebenen sowie zum anderen die Ausbildung von Schlüsselqualitäten wie z.B. Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Hier: Auseinandersetzung mit dem Themenkomplex Vorurteile, Diskriminierung, Macht, Privilegien auf Grundlage des Anti-Bias-Ansatzes und mit dem Schwerpunkt Gender.

Trainer: Dr. Oliver Trisch

Wissenschaftliche Begleitung: GDI - Professur Gender and Diversity in Engineering der RWTH Aachen